DA hike April salary increase: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते (DA) का इंतजार इस बार थोड़ा लंबा हो गया है। आमतौर पर होली के आसपास सरकार डीए बढ़ोतरी का ऐलान कर देती है, लेकिन इस बार अप्रैल आ जाने के बावजूद फैसला नहीं हुआ है। ऐसे में लाखों कर्मचारी अब अनुमान के आधार पर अपनी बढ़ने वाली सैलरी का हिसाब लगाने में जुटे हैं।फिलहाल जो अनुमान सामने आ रहे हैं, उनके मुताबिक डीए में 2% या 3% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। अगर ऐसा होता है, तो हर लेवल के कर्मचारियों की सैलरी में अच्छा खासा इजाफा देखने को मिलेगा।
कैसे बढ़ेगी सैलरी?
मान लीजिए किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹18,000 है। अगर डीए में 2% बढ़ोतरी होती है, तो उसकी कुल सैलरी करीब 28,800 तक पहुंच सकती है। वहीं 3% बढ़ोतरी होने पर यह लगभग 28,980 हो सकती है।इसी तरह 29,200 बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी की सैलरी बढ़कर लगभग ₹46,700 से ₹47,000 के बीच पहुंच सकती है। वहीं 56,100 कमाने वाले कर्मचारियों की सैलरी 3% बढ़ोतरी के बाद 90,000 के पार जा सकती है।सीनियर अधिकारियों के लिए तो यह बढ़ोतरी और भी बड़ी हो सकती है। जिनकी बेसिक सैलरी 2.5 लाख है, उनकी कुल सैलरी 4 लाख से ज्यादा हो सकती है।
अलग-अलग लेवल पर कितना फायदा?
लेवल 1 के कर्मचारियों (₹18,000 बेसिक पे) को 2% बढ़ोतरी पर करीब ₹360 और 3% पर ₹540 अतिरिक्त मिल सकता है।
लेवल 2 (₹19,900) पर यह बढ़ोतरी ₹398 से ₹597 तक हो सकती है।
लेवल 3 (₹21,700) के लिए ₹434 से ₹651 तक का फायदा संभव है।
लेवल 4 (₹25,500) पर ₹510 से ₹765 तक की बढ़ोतरी हो सकती है।हालांकि यह सभी आंकड़े अनुमान पर आधारित हैं और अंतिम फैसला सरकार के ऐलान के बाद ही साफ होगा।
तीन महीने का एरियर भी मिलेगा
कर्मचारियों के लिए एक और अच्छी खबर यह है कि उन्हें जनवरी, फरवरी और मार्च का एरियर भी मिलेगा। यानी जब डीए लागू होगा, तो इन तीन महीनों की अतिरिक्त राशि अप्रैल की सैलरी में जुड़कर आएगी।
आठवें वेतन आयोग से बड़ी उम्मीद
डीए के अलावा कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों का भी इंतजार है। इसका गठन पिछले साल नवंबर में हुआ था और इसे 18 महीने के भीतर अपनी रिपोर्ट देनी है। माना जा रहा है कि इसकी सिफारिशों से कर्मचारियों की सैलरी में और बड़ा बदलाव आ सकता है।भले ही डीए ऐलान में देरी हो रही हो, लेकिन संभावित बढ़ोतरी और एरियर को देखते हुए कर्मचारियों के लिए आने वाला समय राहत भरा हो सकता है।
