UPPCL News: उत्तर प्रदेश पावर कारपोरेशन लिमिटेड (UPPCL) ने संगठन में व्यापक सुधारों की दिशा में कदम बढ़ा दिया है। चेयरमैन डॉ. आशीष गोयल की अध्यक्षता में हुई कार्मिक विभाग की समीक्षा बैठक में कई महत्वपूर्ण निर्णय लिए गए। बैठक में तय किया गया कि अब सभी कर्मचारियों को आधुनिक तकनीकों, सुरक्षा मानकों और उपभोक्ता सेवा से संबंधित विषयों पर नियमित रूप से प्रशिक्षण दिया जाएगा। डॉ. गोयल ने कहा कि किसी भी संस्थान की दक्षता उसके कर्मचारियों की योग्यता और कार्यकुशलता से तय होती है, इसलिए समयानुकूल प्रशिक्षण अनिवार्य है।
बैठक में यह भी स्पष्ट किया गया कि प्रशिक्षण सिर्फ स्थायी कर्मचारियों तक सीमित नहीं रहेगा, बल्कि संविदा पर कार्यरत कर्मियों को भी इसमें शामिल किया जाएगा। सभी संवर्ग के लिए योजनाबद्ध तरीके से ट्रेनिंग कार्यक्रम संचालित किए जाएंगे ताकि हर स्तर पर कार्य की गुणवत्ता में सुधार हो सके।
UPPCL चेयरमैन ने निर्देश दिया कि सभी कर्मचारियों की उपस्थिति अब बायोमैट्रिक प्रणाली के माध्यम से दर्ज की जाए, जिससे पारदर्शिता बनी रहे। इसके साथ ही उन्होंने संविदा कर्मियों को समय पर वेतन भुगतान सुनिश्चित करने पर जोर दिया। डॉ. गोयल ने कहा कि कर्मचारी अगर संतुष्ट और सुरक्षित रहेंगे, तो उनकी उत्पादकता में भी स्वतः वृद्धि होगी।
समीक्षा बैठक के दौरान एक और अहम निर्णय लिया गया कि फील्ड में कार्यरत मेंटेनेंस स्टाफ को कार्यस्थल पर उनकी सुरक्षा के लिए अनिवार्य रूप से सभी जरूरी सुरक्षा उपकरण उपलब्ध कराए जाएं। इससे कामकाज के दौरान होने वाली दुर्घटनाओं को रोका जा सकेगा और कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित होगी।
डॉ. गोयल ने चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों की पदोन्नति की दिशा में भी बड़ा संकेत दिया। उन्होंने कहा कि जो कर्मचारी सक्षम और कार्यकुशल हैं, उन्हें प्रशिक्षण देकर तृतीय श्रेणी के पदों पर पदोन्नत किया जाएगा। इसके लिए एक चयन प्रक्रिया और ट्रेनिंग मॉड्यूल तैयार किया जाएगा, जिससे योग्य कर्मचारियों को आगे बढ़ने का अवसर मिल सके।
बैठक में यह भी निर्देशित किया गया कि सभी विभाग अपने अधीनस्थ कर्मचारियों की वार्षिक गोपनीय आख्या (ACR) समय पर पूरी करें, ताकि पदोन्नति या अन्य निर्णयों में देरी न हो। साथ ही अनुशासनात्मक मामलों का निपटारा भी समयबद्ध रूप से किया जाए। इस बैठक में प्रबंध निदेशक पंकज कुमार समेत कई वरिष्ठ अधिकारी मौजूद रहे।
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