IT Companies on Moonlighting: मूनलाइटिंग इन दिनों आईटी में एक बहुत लोकप्रिय शब्द बन गया है। इस चर्चा में हर आम और खास शामिल हो रहा है. बड़ी आईटी कंपनियों के सीईओ समेत वरिष्ठ अधिकारी बहस में शामिल हुए। आईटी कंपनियों के दिग्गज अधिकारी इसे गलत बता रहे हैं। हालांकि, टेक महिंद्रा के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सीपी गुरनानी की इस पर अलग राय है।उनका कहना है कि अगर कोई कर्मचारी कंपनी के तय कामकाजी घंटों के बाद कोई दूसरा काम करता है तो उसके लिए वह फ्री है. यह उनके निजी जीवन की बात है, वह क्या करते हैं?
एक कारोबारी वेबसाइट ने इस संबंध में बड़ी कंपनियों द्वारा जारी नियुक्ति पत्र से संबंधित जानकारी दी। इन कंपनियों के ‘जॉब कॉन्ट्रैक्ट्स’ में मूनलाइटिंग को जायज नहीं ठहराया गया है। मूनलाइटिंग का मतलब है जब आप किसी कंपनी में फुल टाइम काम करते हैं और पोस्ट ऑफिस के समय में आप किसी दूसरी कंपनी का फ्रीलांस काम करते हैं। आइए जानते हैं अलग-अलग कंपनियों के नियुक्ति पत्र से जुड़ी जानकारी।
टीसीएस
देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) कर्मचारियों को नौकरी के अलावा अन्य काम करने की अनुमति नहीं देती है। अगर कोई कर्मचारी ऐसा करना चाहता है तो उसे इसके लिए लिखित मंजूरी लेनी होगी। कंपनी के सीईओ गणपति सुब्रमण्यम का कहना है कि चांदनी करने वाले व्यक्ति को तत्काल लाभ तो मिलता है लेकिन लंबे समय में नुकसान होता है.
इंफोसिस
इंफोसिस भी चांदनी के सख्त खिलाफ है। कंपनी की शर्तें स्पष्ट रूप से बताती हैं कि ‘आप सहमत हैं कि आप इंफोसिस की सहमति के बिना किसी भी पूर्णकालिक या अंशकालिक नौकरी में संलग्न नहीं होंगे’। कंपनी के पूर्व निदेशक मोहनदास पई मूनलाइटिंग को सही मानते हैं। उनका कहना है कि ऑफिस टाइमिंग के बाद कोई क्या करता है, यह उसकी मर्जी है।
विप्रो
विप्रो के पत्र में साफ लिखा है कि कर्मचारियों को कंपनी के लिए ही काम करना होगा। किसी अन्य कार्य के लिए कर्मचारी को व्यवसाय इकाई प्रमुख से अनुमति लेनी होगी। विप्रो के एग्जिक्यूटिव चेयरमैन ने इसे गलत बताते हुए इसे कंपनी के साथ धोखाधड़ी करार दिया।
टेक महिंद्रा
टेक महिंद्रा के समझौते में लिखा है, अगर आप कंपनी की मंजूरी के बिना कोई काम करते हैं तो आपको बिना कारण बताए नौकरी से निकाला जा सकता है। हालांकि, कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सीपी गुरनानी की इस मामले में अलग राय है। उनका कहना है कि अगर कर्मचारी ने अपने हिस्से का काम पूरा कर लिया है तो वह दूसरा काम दोबारा कर सकता है.
